Leadership

Dieser Podcast untersucht das Phänomen der zurückhaltenden Führung , bei der fähige Personen ohne ausgeprägtes Machtstreben bedeutende Rollen übernehmen. Am Beispiel von Anne Mulcahy (Xerox) und anderen historischen Persönlichkeiten wird verdeutlicht, wie Demut, emotionale Intelligenz und starke Kommunikation zum Unternehmenserfolg führen können. Dennoch übersehen Personalabteilungen häufig dieses verborgene Talent , da sie fälschlicherweise Selbstvermarktung und den Willen